Von der überbetrieblichen Ausbildung über Begabtenförderung bis hin zur Weiterbildung unterstützt das Berufsbildungs- und Technologiezentrum (BTZ) in Düsseldorf die Fortbildung im Maler- und Lackiererhandwerk. Malerpraxis.de zeigt, welche Chancen und Möglichkeiten sich für Nachwuchskräfte auftun.
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„Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Jugendliche im Berufsfeld ‘Farbe‘ individuell zu fördern. Als Leitlinie dient ein an den Bedürfnissen des Jugendlichen ausgerichteter Karriereplan, der materielle wie auch immaterielle Unterstützung vorsieht.“, so Gerhard Blessing, Leiter des BTZ.
Im dualen Ausbildungssystem von Berufsschule und betrieblicher Ausbildung dient die überbetriebliche Ausbildung der Vermittlung von handwerklichen Fertigkeiten und neuen Technologien.
Sie ist ein vertraglich vereinbarter fester Bestandteil der Berufsausbildung. Die 36-monatige Ausbildung ist in den Fachrichtungen Gestaltung und Instandhaltung, Kirchenmalerei und Denkmalpflege sowie Bauten- und Korrosionsschutz möglich.
Dabei werden Jugendliche unterstützt, die in der Ausbildung Probleme haben. Die Agentur für Arbeit übernimmt die Finanzierung und Begleitung dieser Maßnahmen.
Durch ein persönliches Fördergespräch wird mit jedem Teilnehmer ein individueller Maßnahmenverlauf geplant. Auch die Vorbereitung auf Zwischen- und Gesellenprüfungen wird in kleinen Teilnehmergruppen durchgeführt und vom BTZ-Team, bestehend aus Sozialpädagogen, Ausbildern und Lehrern, begleitet.
Zur Förderung von Führungskräften im Handwerk werden Auszubildende, die in der überbetrieblichen Ausbildung durch Leistung, handwerkliches Geschick, positives Sozialverhalten und gesteigerte Teamfähigkeit auffallen, in einem Seminar zusätzlich gefördert. Die Begabtenförderung ist ein kostenfreies Angebot.
Die Berufsausbildung in außerbetrieblicher Form richtet sich an Jugendliche, die keinen direkten betrieblichen Ausbildungsplatz erhalten haben und wird von der Agentur für Arbeit gefördert. Das Team aus Sozialpädagogen, Stützlehrern und Ausbildern gibt den jungen Leuten durch Vermittlung von Schlüssel-qualifikationen die Möglichkeit einer kurzfristigen Übernahme in eine betriebliche Ausbildung.
Neben dem „Tag der offenen Tür“, „Handwerk live“, „Girls Day“ sowie dem Projekt „Berufsorientierung“ bietet das BTZ durch Beteiligung am Projekt „Berufsorientierung“ ein 10-tägiges Praktikum an. Es beinhaltet
Das BTZ bietet Arbeitssuchenden, Geringqualifizierten und älteren Arbeitnehmern in Form von Seminaren im BTZ Qualifizierung im Fachbereich Farbe an.
Seit vielen Jahren besteht zwischen dem BTZ der Maler- und Lackiererinnung Düsseldorf und der Firma Henkel eine sehr gute Kooperation. So wurde 2009 im BTZ u. a. der Wettbewerb „Qualität macht Meister“ durchgeführt.
Das BTZ ist eine Einrichtung der Maler- und Lackierer-Innung Düsseldorf. Es versteht sich als Kompetenz Zentrum für das Maler- und Lackiererhandwerk in Düsseldorf.
Es hat sich zur Aufgabe gemacht, die Aus- und Weiterbildung im Handwerk zu fördern und weiterzuentwickeln. Das BTZ ist eine Bildungsstätte, zertifiziert durch Certqua, Bonn, gemäß den Anforderungen der Norm DIN EN ISO 9001: 2008 und verfügt über die Zulassung als Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung – AZWV.
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