Firmengestaltung für Maler: Firmenkleidung

Besonders in Handwerksberufen muss die Arbeitskleidung sehr robust sein und einer starken Beanspruchung standhalten. Der Maler braucht genügend Bewegungsfreiheit und einen hohen Tragekomfort. Kniepolster oder Werkzeugtaschen sind Besonderheiten, die ebenfalls benötigt werden.

Die gewählte Kollektion sollte obendrein gut kombinierbar sein, denn sie muss sich an warme Temperaturen anpassen können, aber auch im Winter Kälteschutz bieten.

Was viele Firmen bei der Auswahl der Arbeitskleidung oftmals nicht berücksichtigen, sind die Kollektionslaufzeiten des Lieferanten. Denn neue Mitarbeiter sind idealerweise mit derselben Kollektion ausgestattet wie ihre Kollegen, die schon länger im Betrieb sind. Außerdem sollten Nachbestellungen immer möglich sein.

Auch der Größenspiegel, den der Lieferant anbietet, muss mit einbezogen werden. Die Montur sollte sowohl in sehr kleinen, aber auch in großen Größen verfügbar sein und verschiedene Figurtypen abdecken, beispielsweise durch Langgrößen.

In finanzieller Hinsicht müssen Sie sich als Unternehmen entscheiden, ob Sie zu einer Basis- oder Luxusausstattung im Bereich Firmenkleidung greifen. Hierbei lohnt es sich Geld in eine hochwertige und schöne Kleidung für alle Ihre Mitarbeiter zu investieren und auf Qualität zu setzen.

Doch auch wenn es einige Anforderungen an die Funktionalität von Malerkleidung gibt, sollte nie der ästhetische Aspekt vernachlässigt werden. Denn auch die Kleidung Ihrer Mitarbeiter ist ein Teil der einheitlichen Firmengestaltung, also des Corporate Designs. Das Design der Kleidung beginnt beim Schnitt. Versuchen Sie einen möglichst modischen Schnitt zu wählen, der auch die Frauen in Ihrem Unternehmen repräsentiert.

Ihr Firmenlogo muss prägnant auf der Kleidung zu finden sein, denn es repräsentiert Sie am deutlichsten. Je nach Anbieter gibt es verschiedene Varianten das Logo in die Kleidung zu integrieren, z.B. als Stickemblem, Webfähnchen oder Transferemblem.  Darunter ist oftmals Platz für den Namen des jeweiligen Mitarbeiters, der so von Kunden direkt angesprochen werden kann. Ob Sie die Kleidung auch in dieser Hinsicht personalisieren möchten, bleibt Ihrer Firma überlassen.

Die Firmenkleidung kann die Firma ebenfalls dadurch repräsentieren, dass sie Ihr Firmenlogo und die Firmenfarben übernimmt. Ist Ihre Firmengestaltung einfarbig, sollten auch die Akzente auf der Kleidung in einer Farbe gehalten werden. Ist es zweifarbig, sollten Sie auch bei der Kleidung zu genau den Farben greifen.

Trotzdem gilt es hier immer die Farbwahl an das jeweilige Berufsbild anzupassen. Ein Automechaniker sollte nicht in heller Kleidung auftreten, Sie als Maler daher auch nicht in dunkler Kleidung.

Auf der Baustelle treten Ihre Mitarbeiter durch ihre Kleidung als Team auf und vermitteln nach außen einen geschlossenen und einheitlichen Auftritt.

Firmenintern kann das Zusammengehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter und die Verbindung vom Mitarbeiter zum Unternehmen gestärkt werden.

Die einheitliche Gestaltung der Firmenkleidung sichert  ein kompetentes Auftreten. So wird Firmenkleidung zu einem weiteren Unterscheidungsmerkmal im Wettbewerb, das Ihnen die Gunst des Kunden bringen kann. Denn stimmt der erste Eindruck Ihres Mitarbeiters, schließt der Kunde auch auf die Qualität Ihrer Arbeit.